FUM01 Einsendeaufgaben - ILS (ESA) Note 1,00 (2017)

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FUM01 Einsendeaufgaben - ILS (ESA) Note 1,00 (2017)

1. Setzen Sie sich noch einmal mit dem Kerngeschäft von Führung in der Zukunft
auseinander.
Wählen Sie zwei Bereiche aus und geben Sie jeweils
Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung.
20 Pkt.
2. Diskutieren Sie mindestens drei Megatrends im Hinblick auf die
Auswirkungen für Sie als tatsächliche oder mögliche
Führungskraft. Geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung.
15 Pkt.
3. Wählen Sie ein konkretes Zukunftsthema aus. Analysieren und
bewerten Sie dieses Thema im Hinblick auf zukünftige
Führungssituationen.
Geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung.
15 Pkt.
4. Wählen Sie drei unterschiedliche, Ihnen bekannte
Führungskräfte (eigenes Unterneh- men, Bekanntenkreis,
Literatur o. Ä.) aus, beschreiben Sie diese kurz (besondere
Eigen- schaften, Verhaltensweisen u.Ä.) und weisen Sie ihnen
ein Rollenbild zu (entweder ein in Lektion 3 beschriebenes oder
ein selbst erfundenes bzw. in der Literatur gelesenes).
15 Pkt.
5. Stellen Sie die Notwendigkeit der Methodenkompetenz für
Führungskräfte in der Zukunft anhand eines praktischen
Beispiels dar.
Das Beispiel kann aus dem eigenen Unternehmen oder aus
anderen Unternehmen bzw. Organisationen stammen, aber auch
erfunden sein.
15 Pkt.
6. Analysieren Sie Ihre eigene emotionale
Kompetenz mithilfe der Übersicht über die
emo- tionalen Kompetenzen (Tab. 5.2) und
machen Sie einen Vorschlag für die Entwicklung
weiterer emotionaler Kompetenzen im Hinblick
auf Ihre derzeitige oder eine mögliche spätere
Führungsfunktion.
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1. Setzen Sie sich noch einmal mit dem Kerngeschäft von Führung in der Zukunft
auseinander.
Wählen Sie zwei Bereiche aus und geben Sie jeweils
Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung.
20 Pkt.
2. Diskutieren Sie mindestens drei Megatrends im Hinblick auf die
Auswirkungen für Sie als tatsächliche oder mögliche
Führungskraft. Geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung.
15 Pkt.
3. Wählen Sie ein konkretes Zukunftsthema aus. Analysieren und
bewerten Sie dieses Thema im Hinblick auf zukünftige
Führungssituationen.
Geben Sie jeweils Beispiele aus Ihrer Erfahrung.
15 Pkt.
4. Wählen Sie drei unterschiedliche, Ihnen bekannte
Führungskräfte (eigenes Unterneh- men, Bekanntenkreis,
Literatur o. Ä.) aus, beschreiben Sie diese kurz (besondere
Eigen- schaften, Verhaltensweisen u.Ä.) und weisen Sie ihnen
ein Rollenbild zu (entweder ein in Lektion 3 beschriebenes oder
ein selbst erfundenes bzw. in der Literatur gelesenes).
15 Pkt.
5. Stellen Sie die Notwendigkeit der Methodenkompetenz für
Führungskräfte in der Zukunft anhand eines praktischen
Beispiels dar.
Das Beispiel kann aus dem eigenen Unternehmen oder aus
anderen Unternehmen bzw. Organisationen stammen, aber auch
erfunden sein.
15 Pkt.
6. Analysieren Sie Ihre eigene emotionale
Kompetenz mithilfe der Übersicht über die
emo- tionalen Kompetenzen (Tab. 5.2) und
machen Sie einen Vorschlag für die Entwicklung
weiterer emotionaler Kompetenzen im Hinblick
auf Ihre derzeitige oder eine mögliche spätere
Führungsfunktion.
Weitere Information: 25.01.2021 - 06:46:01
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 26.05.2017 von OliWa88
Letzte Aktualisierung: 07.09.2020
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Prüfungs-/Lernheft-Code: FUM01
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