IMFW 6N Personalwirtschaft in der Immobilienbranche IV

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Personalwirtschaft in der Immobilienbranche IV

Das Dokument liefert die Lösungen zur Einsendeaufgabe IMFW 6N. Die Lösungen wurden mit der Note 1 benotet.

Das Dokument dient als Hilfestellung zur Einsendeaufgabe und ist nicht zur Veröffentlichung und Weiterverbreitung gedacht.

1. Welche Inhalte können für die Festlegung der Gesprächsziele in Personalentwicklungsgesprächen Berücksichtigung finden? Zählen Sie sieben auf und begründen Sie diese.

2. Woran sollte ein Mitarbeiter bei seiner Personalentwicklung selbst denken?
Begründen Sie Ihre Antwort.

3. Erläutern Sie den Zweck regelmäßig durchgeführter Mitarbeiterbeurteilungen.

4. Erläutern Sie im Mentorenkonzept die Aufgaben des Mentors und welchen Zweck diese für den Mentee haben.

5. Erläutern Sie für jeden der Grundsätze für das Lernen wie sie bei einem Auszubildenden in der Praxis Anwendung finden. Wichtig sind hierbei Ihre eigenen Erläuterungen und der Praxisbezug.
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1. Welche Inhalte können für die Festlegung der Gesprächsziele in Personalentwicklungsgesprächen Berücksichtigung finden? Zählen Sie sieben auf und begründen Sie diese.

2. Woran sollte ein Mitarbeiter bei seiner Personalentwicklung selbst denken?
Begründen Sie Ihre Antwort.

3. Erläutern Sie den Zweck regelmäßig durchgeführter Mitarbeiterbeurteilungen.

4. Erläutern Sie im Mentorenkonzept die Aufgaben des Mentors und welchen Zweck diese für den Mentee haben.

5. Erläutern Sie für jeden der Grundsätze für das Lernen wie sie bei einem Auszubildenden in der Praxis Anwendung finden. Wichtig sind hierbei Ihre eigenen Erläuterungen und der Praxisbezug.
Weitere Information: 03.06.2020 - 07:16:24
  Kategorie: Sonstiges
Eingestellt am: 21.05.2020 von immoFWToMa91
Letzte Aktualisierung: 21.05.2020
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