FUM04 - Führung und Mitarbeiterentwicklung - Projektmanagement - Note 1

FUM04 - Führung und Mitarbeiterentwicklung - Projektmanagement - Note 1 Cover - FUM04 - Führung und Mitarbeiterentwicklung - Projektmanagement - Note 1 2.80
2,80 €

Führung und Mitarbeiterentwicklung

Musterlösung, die Lösungen dienen als Ideenansatz und dürfen nicht 1:1 weitergeben werden

Betrachten Sie die Organisation/das Unternehmen, in der/dem Sie arbeiten oder eine andere Ihnen näher bekannte Organisation/ein anderes Ihnen näher bekanntes Unternehmen.

1. Stellen Sie die dort vorhandenen Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung ausführlich dar! (20 Punkte)

2. Wählen Sie von den dargestellten Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung vier Maß- nahmen aus und analysieren Sie diese im Hinblick auf ihre kurzfristige Effizienz und ihre langfristige Nachhaltigkeit! Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung! (40 Punkte)

3. Betrachten Sie die Mitarbeiterentwicklung in Ihrer Organisation/Ihrem Unternehmen unter dem Blickwinkel einer ganzheitlichen Mitarbeiterentwicklung! Benennen und beschreiben Sie mindestens drei Maßnahmen, die aus Ihrer Sicht noch ergänzt werden müssten! Begründen Sie Ihre Auffassung! (20 Punkte)

4. Versetzen Sie sich in die Rolle einer Führungskraft in Ihrer Organisation/Ihrem Unter- nehmen! Wählen Sie einen konkreten oder fiktiven Mitarbeiter in Ihrem Bereich aus! Beschreiben Sie dessen Aufgaben und persönliche Eigenarten! Entwickeln Sie für diesen Mitarbeiter einen Mitarbeiterentwicklungsplan (mindestens drei Maßnahmen) für ein Jahr! Begründen Sie Ihren Vorschlag! (20 Punkte)
Diese Lösung enthält 1 Dateien: (pdf) ~1.87 MB
Diese Lösung zu Deinen Favoriten hinzufügen?
Diese Lösung zum Warenkorb hinzufügen?
FUM04_xx.pdf ~ 1.87 MB
Musterlösung, die Lösungen dienen als Ideenansatz und dürfen nicht 1:1 weitergeben werden

Betrachten Sie die Organisation/das Unternehmen, in der/dem Sie arbeiten oder eine andere Ihnen näher bekannte Organisation/ein anderes Ihnen näher bekanntes Unternehmen.

1. Stellen Sie die dort vorhandenen Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung ausführlich dar! (20 Punkte)

2. Wählen Sie von den dargestellten Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung vier Maß- nahmen aus und analysieren Sie diese im Hinblick auf ihre kurzfristige Effizienz und ihre langfristige Nachhaltigkeit! Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung! (40 Punkte)

3. Betrachten Sie die Mitarbeiterentwicklung in Ihrer Organisation/Ihrem Unternehmen unter dem Blickwinkel einer ganzheitlichen Mitarbeiterentwicklung! Benennen und beschreiben Sie mindestens drei Maßnahmen, die aus Ihrer Sicht noch ergänzt werden müssten! Begründen Sie Ihre Auffassung! (20 Punkte)

4. Versetzen Sie sich in die Rolle einer Führungskraft in Ihrer Organisation/Ihrem Unter- nehmen! Wählen Sie einen konkreten oder fiktiven Mitarbeiter in Ihrem Bereich aus! Beschreiben Sie dessen Aufgaben und persönliche Eigenarten! Entwickeln Sie für diesen Mitarbeiter einen Mitarbeiterentwicklungsplan (mindestens drei Maßnahmen) für ein Jahr! Begründen Sie Ihren Vorschlag! (20 Punkte)
Weitere Information: 02.03.2024 - 12:38:02
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 03.01.2022 von holsted
Letzte Aktualisierung: 03.01.2022
0 Bewertung
12345
Studium:
Bisher verkauft: 11 mal
Bisher aufgerufen: 573 mal
Prüfungs-/Lernheft-Code: FUM04
Benotung: 1
Bewertungen
noch keine Bewertungen vorhanden
Benötigst Du Hilfe?
Solltest du Hilfe benötigen, dann wende dich bitte an unseren Support. Wir helfen dir gerne weiter!
Was ist StudyAid.de?
StudyAid.de ist eine Plattform um selbst erstellte Musterlösungen, Einsendeaufgaben oder Lernhilfen zu verkaufen.

Jeder kann mitmachen. StudyAid.de ist sicher, schnell, komfortabel und 100% kostenlos.
Rechtliches
Für diesen Artikel ist der Verkäufer verantwortlich.

Sollte mal etwas nicht passen, kannst Du gerne hier einen Verstoß melden oder Dich einfach an unseren Support wenden.

Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Mehr von holsted
 
Zahlungsarten
  • Payments
Auf StudyAid.de verkaufen
> 2000
Schrieb uns eine WhatsApp