Fallaufgabe P-ORGAB02-XX1-K02-Organisation

1. Organisation, Organisationsentwicklung und Unternehmens-
kultur
1.1 Definition Organisation, Organisationsentwicklung und
Unternehmenskultur
1.2 Ziele der Organisationsentwicklung
1.3 Notwendigkeit der Organisationsentwicklung im Pflegeheim
„Haus am Berg und beispielhafte Maßnahmen

2. Organisationsentwicklung für das Pflegeheim „Haus am Berg“
2.1 Geeignetes Modell der Organisationsentwicklung für das
Pflegeheim „Haus am Berg“
2.2 Ansätze der Evaluation für das Pflegeheim „Haus am Berg“

3. Position der Führungskräfte im rollenden Prozess
3.1 Definition Führung
3.2 Aufgaben von Führungskräften und Erfolgsfaktoren
3.3 Merkmale guter Führung

4. Herausforderungen bei strukturellen Veränderungen
4.1 Philosophien zur Unterstützung von Veränderungsprozessen
4.2 Vor- und Nachteile externer Beratung
4.3 Definition der hybriden Organisation

5. Organisationsstruktur
5.1 Aufbauorganisation und ihre Grundformen
5.2 Grundprinzip moderner Organisationsformen

6. Ablauf eines Organisationsprozesses
6.1 Die vier typischen Phasen eines Changeprozesses
6.2 Erforderliche Führungskompetenzen im Changeprozess

Literaturverzeichnis