TTT22-XX1 - Note 1 - TTT22-XX1

TTT22-XX1 - Note 1 Cover - TTT22-XX1 - Note 1

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Studienmonat 10

Ich biete hier meine sorgfältig erarbeitete Lösung zur Einsendeaufgabe TTT22-XX1 an. Die Lösung wurde sorgfältig und ausführlich ausgearbeitet und mit der Note 1 (95/100 Punkten) bewertet. Meine Lösung wurde vom Fernlehrer korrigiert und enthält alle Bemerkungen und evtl. Korrekturen, die vom Fernlehrer vorgenommen wurden. Verkauft wird somit die korrigierte, fertig benotete Lösung.

Diese Arbeit sollte nur der eigenen Lösungsfindung und als Denkanstoß dienen und darf weder 1:1 kopiert werden noch in dieser Form zur Bewertung eingereicht werden. Ich übernehme keine Haftung für Fehler, die bei der Korrektur gemacht wurden, oder die bei dieser übersehen wurden.

Unerlaubte Vervielfältigung ist nicht gestattet.
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.

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1. Was sind typische Gründe, die zu Konflikten in Seminaren führen?
2. Welche Formen des persönlichen Umgangs mit Konflikten (Konfliktstile) gibt es?
3. Welche Konfliktlösungsstrategien sind ungeeignet, um Konflikte partnerschaftlich zu lösen?
4. Wie unterscheiden sich schwelende von offenen Konflikten?
5. Was gehört zu einer sachlichen Problemlösung?
6. Welche Ziele hat ein Konfliktgespräch?
7. Welche Regeln gelten für ein Konfliktgespräch?
8. Warum ist eine konkrete Vereinbarung am Ende eines solchen
Gespräches wichtig?
Reflexionsaufgabe
Bitte sehen Sie sich Videosequenz Umgang mit Teilnehmern - Der
Angriff an.
1. Welche Ursachen sehen Sie für das Verhalten des Teilnehmers?2. Worin könnte eine Mitschuld des Trainers begründet sein?
3. Wie würden Sie auf die Situation reagieren?

Weitere Information: 28.12.2025 - 15:24:40

	Kategorie:	Sonstiges
	Eingestellt am:	28.12.2025 von TweetyAngel93
	Letzte Aktualisierung:	28.12.2025
	0 Bewertung
	Studium:	Train the Trainer mit IHK-Zertifikat - Lehrgang: 793
	Bisher verkauft:	0 mal
	Bisher aufgerufen:	9 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	TTT22-XX1
	Benotung:	1

Verkäufer:TweetyAngel93

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