TTT23-XX1 - Note 1

TTT23-XX1 - Note 1 Cover - TTT23-XX1 - Note 1 2.90
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Studienmonat 11

Ich biete hier meine sorgfältig erarbeitete Lösung zur Einsendeaufgabe TTT23-XX1 an. Die Lösung wurde sorgfältig und ausführlich ausgearbeitet und mit der Note 1 (97/100 Punkten) bewertet. Meine Lösung wurde vom Fernlehrer korrigiert und enthält alle Bemerkungen und evtl. Korrekturen, die vom Fernlehrer vorgenommen wurden. Verkauft wird somit die korrigierte, fertig benotete Lösung.

Diese Arbeit sollte nur der eigenen Lösungsfindung und als Denkanstoß dienen und darf weder 1:1 kopiert werden noch in dieser Form zur Bewertung eingereicht werden. Ich übernehme keine Haftung für Fehler, die bei der Korrektur gemacht wurden, oder die bei dieser übersehen wurden.

Unerlaubte Vervielfältigung ist nicht gestattet.
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
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1. Welche beiden grundsätzlichen Bedarfssituationen finden sich bei einzelnen Mitarbeitern?
2. Warum sollte man bei Anmeldungen zu Schulungen immer auch prüfen, ob es sich um einen Teambedarf handelt?
3. Welche Bedarfssituationen entstehen bei Zielgruppen aus mangelnden Leistungen?
4. Warum reicht eine Bedarfsabschätzung nicht aus?
5. Worin besteht der Unterschied zwischen einer angebotsorientierten und einer nachfrageorientierten Qualifizierungsstrategie?
6. Warum ist der Zielgruppenbedarf nicht mit dem individuellen Bedarf gleichzusetzen?
7. Warum reichen einzelne Qualifizierungsmaßnahmen bisweilen nicht aus?
8. Welche Gemeinsamkeiten gibt es zwischen Teambedarf und
Zielgruppenbedarf?
Reflexionsaufgabe
Bitte entwickeln Sie ein Formblatt, in dem die Ergebnisse eines
Mitarbeitergespräches festgehalten werden können und zwar die
Ergebnisse in Bezug auf Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen.
Weitere Information: 28.12.2025 - 15:24:39
  Kategorie: Sonstiges
Eingestellt am: 28.12.2025 von TweetyAngel93
Letzte Aktualisierung: 28.12.2025
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Prüfungs-/Lernheft-Code: TTT23-XX1
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