RELB06-XX6-K11

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Ich biete hier meine korrigierte Einsendeaufgabe an. Diese wurde mit der Note 1 (100 Punkte) bewertet.

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1.
Herr Puderbach muss wegen seiner Herzkrankheit zu einer Kontrolluntersuchung bei seinem Hausarzt. Dieser vergibt außerhalb der betrieblichen Arbeitszeit keine Termine, lässt Herrn Puderbach aber die Wahl zwischen dem Montagmorgen und dem Freitagnachmittag. Nach Rücksprache mit der Personalleitung ergibt sich, dass am Montagmorgen eine Vertretung für Herrn Puderbach nicht zu bekommen ist. Am Freitag wäre zwar eine Vertretung möglich, an diesem Tag aber wollte Herr Puderbach eigentlich ein Gespräch mit der Geschäftsleitung über eine Gehaltserhöhung führen. An welchem Tag wird Herr Puderbach den Termin wahrnehmen? Begrün
den Sie Ihre Lösung.
10 Pkt.
2.
Stellen Sie die verschiedenen Haftungsmaßstäbe des Arbeitnehmers
a)
gegenüber seinem Arbeitgeber
5 Pkt.
b)
gegenüber Arbeitskollegen und
5 Pkt.
c)
gegenüber Dritten dar.
5 Pkt.
3.
Frau Müller aus der Abteilung Einkauf fühlt sich in letzter Zeit viel zu dick. Um möglichst schnell abzunehmen, besucht sie einen dubiosen Diätarzt, der ihr, ohne nachzufragen, ein nur in den USA erhältliches Medikament verkauft, mit dem sie schnell abnehmen werde. Zwar hat Frau Müller nach diesem Arztbesuch erhebliche Bedenken, nimmt aber dennoch die ihr verkauften Pillen ein. Wie zu erwarten war, verträgt Frau Müller dieses Medikament überhaupt nicht und wird für 14 Tage arbeitsunfähig. Muss die COE GmbH Entgeltfortzahlung leisten? Begründen Sie Ihre Lösung.
Weitere Information: 07.04.2024 - 15:06:20
  Kategorie: Sozialwesen
Eingestellt am: 11.09.2019 von Kensington
Letzte Aktualisierung: 11.09.2019
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Prüfungs-/Lernheft-Code: RELB06-XX6-K11
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