Einsendeaufgabe ILS - Organisation - BWLB 11N-XX02-K04 - mit Korrektur - Note 1 (96 v. 100 Punkten)

Einsendeaufgabe ILS - Organisation - BWLB 11N-XX02-K04 - mit Korrektur - Note 1 (96 v. 100 Punkten) Cover - Einsendeaufgabe ILS - Organisation - BWLB 11N-XX02-K04 - mit Korrektur - Note 1 (96 v. 100 Punkten) 3.00
3,00 €

Organisation - BWLB 11N, ILS, SGD

Hallo ihr Lieben,
ich biete hier die Lösung zur Einsendeaufgabe BWLB 11N-XX02-K04. Die Aufgabe wurde mit der Note 1 benotet (96/100 Punkten).

Die Einsendeaufgabe beinhaltet alle geforderten Aufgaben inklusive der Korrekturhinweise des Fernlehrers, was nicht immer bei anderen Anbietern inklusive ist. Sollte ich keine volle Punktzahl haben, so können meine Fehler vermieden und die volle Punktzahl erreicht werden.
Über eine positive Bewertung würde ich mich sehr freuen. :-)

Die Einsendeaufgaben bei ILS & SGD sollen unter demselben Kürzel identisch sein. Meinen Lehrgang habe ich bei der ILS absolviert.
Solltet ihr euch unsicher sein, ob meine Lösung zu eurer Aufgabe passt, schreibt mir gerne und wir klären das. :-)

Im Kaufpreis enthalten sind:
Die Einsendeaufgabe inklusive der Korrekturhinweise des Fernlehrers.

Diese Einsendeaufgabe ist meine Eigenleistung und dient nur als Denkanstoß, Lernhilfe oder zur Kontrolle der Eigenleistung.
Ein Abschreiben oder direktes Einreichen ist nicht gestattet.
Ebenfalls nicht erlaubt ist die Weitergabe oder der Verkauf dieser Einsendeaufgabe.
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1. Aufgabe:
Nachstehend sind drei Beispielsituationen verschiedener Unternehmen beschrieben. Versuchen Sie, zu
jedem Beispiel mindestens einen wissenschaftlichen Ansatz zu finden, der die jeweiligen Überlegungen
stützt. Begründen Sie Ihre Antworten.
a) Die IT-Abteilung eines produzierenden Unternehmens hat 30 Mitarbeiter, die als Generalisten
eingesetzt werden, das heißt, ein Mitarbeiter hat im Durchschnitt drei Einsatzbereiche wie
Programmierung, Wartung von Computerhardware und Netzwerkmanagement. Dabei übernimmt
fast jeder Mitarbeiter sowohl planerische als auch ausführende Tätigkeiten. Im Zuge einer
Qualifikationserhebung ist festgestellt worden, dass das Breitenwissen nicht mehr zeitgemäß ist, um
die Fachbereiche des Unternehmens mit fundierten IT-Dienstleistungen zu versorgen. Vielmehr ist
erkannt worden, dass sich die Mitarbeiter spezialisieren müssen. Jeder Mitarbeiter muss sich nun also
entscheiden, ob er Netzwerkbetreuer, Hardwarespezialist oder Programmierer sein oder sich für
planende Aufgaben in der IT-Unterstützung qualifizieren möchte. Um diese Neuorientierung zu
ermöglichen, werden entsprechende Schulungen angeboten.
Weitere Information: 23.01.2026 - 19:09:44
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 23.01.2026 von TheBrainM
Letzte Aktualisierung: 23.01.2026
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Prüfungs-/Lernheft-Code: BWLB 11N
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