Einsendeaufgabe PEAU 5-XX1-A07 - Note 1,0 - ILS

Einsendeaufgabe PEAU 5-XX1-A07 - Note 1,0 - ILS Cover - Einsendeaufgabe PEAU 5-XX1-A07 - Note 1,0 - ILS 0 2.39
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Personalentlohnung und monetäres Anreizsystem

Ich biete hier meine Lösung für das oben genannte Studienheft von ILS an.

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Benotung erfolgte: Dezember 2019

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Aufgabe 1:
Die Merbauer GmbH ist Hersteller von Holzlacken für Fenster, Türen und Möbel. Die Produkte werden sowohl gewerblich als auch für den privaten Gebrauch entwickelt, hergestellt und vertrieben. Der Vertrieb findet über den Fachhandel statt sowie über nach Gebieten aufgeteilte Außendienstmitarbeiter. Durch neue Kundenanforderungen z.B. den vermehrten Einsatz von Kunststofffenstern, kommt es zu ersten Umsatzeinbußen. Daher plant die Unternehmensleitung den Aufbau neuer Geschäftsbereiche, unter anderem die Produktion von Pulverbeschichtungen für Metalltüren und -fenster. Momentan beschäftigt das Unternehmen 450 Mitarbeiter. Es existiert ein Betriebsrat. Sie sind im Personalmanagement tätig und beraten die Unternehmensleitung auch im Bezug auf die Entgeltpolitik.
Erläutern Sie der Geschäftsführung, welchen Einfluss die Entgeltpolitik auf das Image des Unternehmens haben kann.

Aufgabe 5:
Die Geschäftsführung überlegt, mit den Bereichsleitern und Teamleitern aus den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktion usw. Zielvereinbarungsgespräche zu führen und Prämien an die Zielerreichung zu knüpfen.
a) Entwickeln Sie einen Leitfaden für die Zielvereinbarungsgespräche
Vorschau
Weitere Information: 10.12.2019 - 09:02:56
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 04.12.2019 von pmaniac69
Letzte Aktualisierung: 09.12.2019
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Prüfungs-/Lernheft-Code: PEAU 5-XX1-A07
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