Prüfungsaufgaben ILS - PR-FSTU10-IB - Note 1 (100 v. 100 Punkten) Schwerpunkt Personalwirtschaft

Prüfungsaufgaben ILS - PR-FSTU10-IB - Note 1 (100 v. 100 Punkten) Schwerpunkt Personalwirtschaft Cover - Prüfungsaufgaben ILS - PR-FSTU10-IB - Note 1 (100 v. 100 Punkten) Schwerpunkt Personalwirtschaft 6.00
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Prüfungsaufgaben Schwerpunkt Personalwirtschaft - PR-FSTU10-IB

Hallo ihr Lieben,
ich biete hier die Lösung zur Einsendeaufgabe / Prüfungsaufgabe PR-FSTU10-IB. Die Aufgabe wurde mit der Note 1 benotet (100/100 Punkten).

Die Einsendeaufgabe beinhaltet alle geforderten Aufgaben, inklusive der Korrekturhinweise des Fernlehrers, sollte ich keine volle Punktzahl erreicht haben. So könnt ihr meine Fehler vermeiden und die volle Punktzahl erreichen.
Die Korrektur, ist nicht immer bei anderen Anbietern inklusive.

Im Kaufpreis enthalten sind:
Die Einsendeaufgabe inklusive der Korrekturhinweise des Fernlehrers.
Sowie Anlagen wie Excel oder PowerPoint wenn dies gefordert ist oder ich z.B. Excel zur Berechnung genutzt habe.

*Schaut gerne unter dem Noten-Bild nach der Aufgabenstellung. Hier könnt ihr euch die Aufgabe 1 anzeigen lassen, ob diese zu eurer Aufgabe passt*

*Das vollständige Kürzel der Einsendeaufgabe findet ihr oft nur im Studienheftes wo die ESA auf der letzten Seite zu finden ist*

Über eine positive Bewertung würde ich mich sehr freuen. :-)

PS: Die Einsendeaufgaben bei ILS & SGD sollen unter demselben Kürzel identisch sein. Meinen Lehrgang habe ich bei der ILS absolviert.
Solltet ihr euch unsicher sein, ob meine Lösung zu eurer Aufgabe passt, schreibt mir gerne und wir klären das. :-)

Diese Einsendeaufgabe ist meine Eigenleistung und dient nur als Denkanstoß, Lernhilfe oder zur Kontrolle der Eigenleistung.
Ein Abschreiben oder direktes Einreichen ist nicht gestattet.
Ebenfalls nicht erlaubt ist die Weitergabe oder der Verkauf dieser Einsendeaufgabe.
Diese Lösung enthält 2 Dateien: (pdf) ~774.01 KB
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Prüfungsaufgaben IL...t Personalwirtschaft.pdf ~ 512.14 KB
Korrekturblatt - PR-FSTU 10-IB.pdf ~ 261.87 KB
Aufgabe 1.1:
Informieren Sie den Betriebsrat der COE GmbH gemäß § 92 BetrVG (vgl. Anlage 1a)
schriftlich über die geplanten Personalumbaumaßnahmen. Entwickeln Sie in Ihrer
Gruppe eine hausinterne Mitteilung an den Betriebsrat.
Sie haben als Assistent der Geschäftsleitung zunächst eine Entscheidung zur
Abwicklung der festgestellten Personalveränderung vorzubereiten.
Dabei haben Sie zu beachten, dass eine Sachbearbeiterstelle im Einkauf ersatzlos gestrichen
wird, während im Verkaufsbereich die Zahl der Sachbearbeiterstellen insgesamt
unverändert bleibt.
Weitere Information: 25.01.2026 - 19:55:54
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 25.01.2026 von TheBrainM
Letzte Aktualisierung: 25.01.2026
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Prüfungs-/Lernheft-Code: PR-FSTU10-IB
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