SGD HFW09F-XX2-A02

1. Der Aktivierung des Humanpotenzials in den Unternehmen liegt die Erkenntnis
zugrunde, dass - unter den gegebenen turbulenten Umfeldbedingungen
wirtschaftlichen Handelns – entscheidende Wettbewerbsvorteile durch die
Mitarbeiter erarbeitet und die Fähigkeit zum Wandel als Organisation letztlich
durch die individuelle Bereitschaft und Fähigkeit zur Veränderung des Einzelnen
bestimmt wird. Damit gerät der Mitarbeiter zunehmend in den Mittelpunkt
erfolgreicher Unternehmensstrategie.
Versuchen Sie diese Aussage ausführlich mit Argumenten aus verschiedenen
Perspektiven zu begründen.