ZIB 2 Einsendeaufgaben Note 1

ZIB 2 Einsendeaufgaben Note 1 Cover - ZIB 2 Einsendeaufgaben Note 1 2.00
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ZIB02-XX2-K05

positive Unternehmenskultur für das Sozialverhalten der Beschäftigten,
starker Zergliederung der Arbeitsaufgaben,
Arbeitsverhalten jedes Einzelnen ,
Zwei-Faktoren-Theorie unterscheidet zwei Gruppen von Einflussgrößen für das Entstehen vom Arbeitszufriedenheit,
Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ,
Mitarbeiter wird zwangsweise in Ihre Abteilung versetzt,
Formen der Arbeitsorganisation,
Ausprägungen der Arbeitsorganisation
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Welchen Beitrag leistet eine positive Unternehmenskultur für das Sozial-verhalten der Beschäftigten?
Welche Nachteile können im Betrieb bei starker Zergliederung der Arbeitsaufgaben (Artteilung) auftreten und wie können Sie solchen Nachteilen entgegenwirken?
Das Arbeitsverhalten jedes Einzelnen entsteht durch eine Vielzahl verschiedener Motive.
Die Zwei-Faktoren-Theorie unterscheidet zwei Gruppen von Einflussgrößen für das Entstehen vom Arbeitszufriedenheit. Auf welche der beiden sollte der Vorgesetzte besonders achten? Begründen Sie Ihre Antwort!
Von welchen Faktoren hängt die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ab?
Ein Mitarbeiter wird zwangsweise in Ihre Abteilung versetzt. Wie können Sie die Bedürfnisse des Mitarbeiters herausbekommen und eine positive Motivation erzielen?Durch welche Merkmale lassen sich die neuen Formen der Arbeitsorga-nisation von den klassischen Maßnahmen unterscheiden?
Welche Formen bzw. Ausprägungen der Arbeitsorganisation würden Sie als Meister innerhalb Ihrer Gruppe wählen, um den Gruppenzusammen-halt und die Leistungserstellung zu optimieren? Begründen Sie Ihre Wahl!
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Weitere Information: 05.04.2024 - 03:04:29
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 10.03.2022 von tiwi2
Letzte Aktualisierung: 11.03.2022
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Prüfungs-/Lernheft-Code: ZIB02-XX2-K05
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