ILS - Führung und Zusammenarbeit 3 - FÜZU 3-XX03

ILS - Führung und Zusammenarbeit 3 - FÜZU 3-XX03 Cover - ILS - Führung und Zusammenarbeit 3 - FÜZU 3-XX03 3.50
3,50 €

Einsendeaufgabe Führung und Zusammenarbeit 3 - Note: 1,0 100/100 Pkt.

Ich stelle euch hier meine ausgearbeitete Lösung zur Aufgabe „Führung und Zusammenarbeit 3“ als Lernhilfe zur Verfügung.

Die Arbeit wurde am PC mithilfe der vom Campus bereitgestellten Word-Vorlage erstellt und sorgfältig überarbeitet.
Sie wurde von meinem Tutor vollständig durchgesehen und ohne Beanstandung als sehr gut bewertet.

Bitte nutzt diese Lösung ausschließlich zur Orientierung oder zum Vergleich mit euren eigenen Ausarbeitungen vor der Abgabe.

Ich hoffe, dass ich euch damit ein Stück weiterhelfen kann – über eine positive Rückmeldung freue ich mich natürlich sehr!


1. Aufgabe:
Schildern Sie aus Ihrem Arbeitsbereich (oder einem Ihnen bekannten Arbeitsbereich) je ein Beispiel für einen Beziehungskonflikt und einen inneren Konflikt. (Falls Sie zzt. nicht berufstätig sind, können Sie auch Beispiele aus der Familie wählen.) Begründen Sie Ihre Auswahl und Auffassung!
[. . .]
<Pkt.>/20 Pkt.
2. Aufgabe:
Wählen Sie einen Konflikt aus Ihrem Berufsalltag (wenn das nicht möglich ist, aus der Familie) und analysieren ihn mithilfe der inhaltlichen Aspekte der Konfliktdiagnose. Machen Sie dabei zu allen inhaltlichen Aspekten Aussagen. Klären Sie im Zusammenhang mit dem Konfliktverlauf auch die Eskalationsstufe für diesen Konflikt und stellen Sie dar, ob es sich um einen heißen oder einen kalten Konflikt handelt. Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung. Die entsprechenden Fragen im Studienheft werden Sie führen.
[. . .]
<Pkt.>/30 Pkt.
3. Aufgabe:
Stellen Sie sich vor, solche Konflikte wie den, den Sie in Aufgabe 2 geschildert haben, kommen in Ihrem Berufsalltag (alternativ: in Ihrer Familie) häufiger vor!
Welche Maßnahmen der Konfliktprophylaxe schlagen Sie vor (mindestens drei)?
Begründen Sie Ihre Auffassung!
[. . .]
<Pkt.>/25 Pkt.
4. Aufgabe:
Wählen Sie ein Konfliktgespräch aus Ihrer Erfahrung (Beruf oder Privatleben) und schildern Sie dessen genauen Ablauf. Vergleichen und bewerten Sie dieses Gespräch anhand der sechs Phasen des kooperativen Konfliktgespräches. Was ist gelungen? Was nicht? Begründen Sie jeweils Ihre Aussagen!
[. . .]
<Pkt.>/25 Pkt.
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1. Aufgabe:
Schildern Sie aus Ihrem Arbeitsbereich (oder einem Ihnen bekannten Arbeitsbereich) je ein Beispiel für einen Beziehungskonflikt und einen inneren Konflikt. (Falls Sie zzt. nicht berufstätig sind, können Sie auch Beispiele aus der Familie wählen.) Begründen Sie Ihre Auswahl und Auffassung!
[. . .]
<Pkt.>/20 Pkt.
2. Aufgabe:
Wählen Sie einen Konflikt aus Ihrem Berufsalltag (wenn das nicht möglich ist, aus der Familie) und analysieren ihn mithilfe der inhaltlichen Aspekte der Konfliktdiagnose. Machen Sie dabei zu allen inhaltlichen Aspekten Aussagen. Klären Sie im Zusammenhang mit dem Konfliktverlauf auch die Eskalationsstufe für diesen Konflikt und stellen Sie dar, ob es sich um einen heißen oder einen kalten Konflikt handelt. Begründen Sie jeweils Ihre Auffassung. Die entsprechenden Fragen im Studienheft werden Sie führen.
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<Pkt.>/30 Pkt.
3. Aufgabe:
Stellen Sie sich vor, solche Konflikte wie den, den Sie in Aufgabe 2 geschildert haben, kommen in Ihrem Berufsalltag (alternativ: in Ihrer Familie) häufiger vor!
Welche Maßnahmen der Konfliktprophylaxe schlagen Sie vor (mindestens drei)?
Begründen Sie Ihre Auffassung!
[. . .]
<Pkt.>/25 Pkt.
4. Aufgabe:
Wählen Sie ein Konfliktgespräch aus Ihrer Erfahrung (Beruf oder Privatleben) und schildern Sie dessen genauen Ablauf. Vergleichen und bewerten Sie dieses Gespräch anhand der sechs Phasen des kooperativen Konfliktgespräches. Was ist gelungen? Was nicht? Begründen Sie jeweils Ihre Aussagen!
[. . .]
<Pkt.>/25 Pkt.
Weitere Information: 18.10.2025 - 12:24:58
  Kategorie: Management
Eingestellt am: 18.10.2025 von Marzi1988
Letzte Aktualisierung: 18.10.2025
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Prüfungs-/Lernheft-Code: FÜZU 3
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