ABR01-XX4-A17 Kollektives Arbeitsrecht Note 1,0

ABR01-XX4-A17 Kollektives Arbeitsrecht Note 1,0 Cover - ABR01-XX4-A17 Kollektives Arbeitsrecht Note 1,0 5 1 4.50
4,50 €

ABR01-XX4-A17 Kollektives Arbeitsrecht Note 1,0

Ich würde mich sehr über eine positive Bewertung freuen!


1. Erläutern Sie die Stellung des Arbeitsrechts in der Gesamtrechtsordnung.

2. Nennen Sie die wichtigsten Rechtsquellen des Arbeitsrechts.

3. Welche Gruppen von Vorschriften werden unter dem Begriff „Arbeitsschutz“ zusammengefasst?
Worin liegt ihre Besonderheit gegenüber den sonstigen, meist individualarbeitsrechtlichen Vorschriften?

4. Erklären Sie, welche wirtschaftliche Bedeutung dem Tarifvertrag zukommt.

5. Welche Koalitionen sind tariffähig? Belegen Sie Ihre Antwort anhand des Gesetzestextes.

6. Kann ein Pförtner rechtmäßiges Mitglied der IG Metall sein? Begründen Sie Ihre Antwort.

7. Für wen gelten die Wirkungen eines Tarifvertrages?

8. Was bewirkt die Allgemeinverbindlichkeitserklärung des § 5 TVG? Von wem wird sie ausgesprochen?

9. Welches sind die Folgen eines rechtmäßigen bzw. eines rechtswidrigen Streiks?

10. Was ist der Unterschied zwischen einer suspendierenden und einer lösenden Aussperrung?

11. Welchen Arbeitnehmergruppen gegenüber ist eine lösende Aussperrung unzulässig?
Bitte begründen Sie eingehend (nicht nur durch Nennung der gesetzlichen Bestimmungen), warum diese Arbeitnehmer ausdrücklich geschützt werden.

12. Warum ist das Verhältnismäßigkeitsgebot von so großer Bedeutung im Arbeitskampfrecht?

13. Was kann der Betriebsrat gegen eine ermessensfehlerhafte Entscheidung der Einigungsstelle unternehmen?

14. In dem Betrieb des B war es bisher üblich, die jährlichen Betriebsferien Anfang eines Jahres festzulegen. Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat, wenn bis zum März
des Jahres noch keine Urlaubsplanung erfolgt ist?

15. Wann bedarf eine Kündigung durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung, wann der Anhörung durch den Betriebsrat?
Diese Lösung enthält 1 Dateien: (pdf) ~297.3 KB
Diese Lösung zu Deinen Favoriten hinzufügen?
Diese Lösung zum Warenkorb hinzufügen?
ABR01_Einsendeaufgabe_StudyAid_1,0.pdf ~ 297.3 KB
Ich würde mich sehr über eine positive Bewertung freuen!


1. Erläutern Sie die Stellung des Arbeitsrechts in der Gesamtrechtsordnung.

2. Nennen Sie die wichtigsten Rechtsquellen des Arbeitsrechts.

3. Welche Gruppen von Vorschriften werden unter dem Begriff „Arbeitsschutz“ zusammengefasst?
Worin liegt ihre Besonderheit gegenüber den sonstigen, meist individualarbeitsrechtlichen Vorschriften?

4. Erklären Sie, welche wirtschaftliche Bedeutung dem Tarifvertrag zukommt.

5. Welche Koalitionen sind tariffähig? Belegen Sie Ihre Antwort anhand des Gesetzestextes.

6. Kann ein Pförtner rechtmäßiges Mitglied der IG Metall sein? Begründen Sie Ihre Antwort.

7. Für wen gelten die Wirkungen eines Tarifvertrages?

8. Was bewirkt die Allgemeinverbindlichkeitserklärung des § 5 TVG? Von wem wird sie ausgesprochen?

9. Welches sind die Folgen eines rechtmäßigen bzw. eines rechtswidrigen Streiks?

10. Was ist der Unterschied zwischen einer suspendierenden und einer lösenden Aussperrung?

11. Welchen Arbeitnehmergruppen gegenüber ist eine lösende Aussperrung unzulässig?
Bitte begründen Sie eingehend (nicht nur durch Nennung der gesetzlichen Bestimmungen), warum diese Arbeitnehmer ausdrücklich geschützt werden.

12. Warum ist das Verhältnismäßigkeitsgebot von so großer Bedeutung im Arbeitskampfrecht?

13. Was kann der Betriebsrat gegen eine ermessensfehlerhafte Entscheidung der Einigungsstelle unternehmen?

14. In dem Betrieb des B war es bisher üblich, die jährlichen Betriebsferien Anfang eines Jahres festzulegen. Welche Möglichkeiten hat der Betriebsrat, wenn bis zum März
des Jahres noch keine Urlaubsplanung erfolgt ist?

15. Wann bedarf eine Kündigung durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung, wann der Anhörung durch den Betriebsrat?
Vorschau
Weitere Information: 07.12.2021 - 03:39:11
  Kategorie: Marketing
Eingestellt am: 11.09.2018 von Lisa_2008
Letzte Aktualisierung: 15.09.2021
1 Bewertung
12345
Studium:
Bisher verkauft: 12 mal
Bisher aufgerufen: 1101 mal
Prüfungs-/Lernheft-Code: ABR01-XX4-A17
Benotung: 1
Bewertungen
17.2.21 - peglucky:
12345
Hilfreich! Die Antwort vom Verkäufer: Freut mich. Vielen Dank :)
Benötigst Du Hilfe?
Solltest du Hilfe benötigen, dann wende dich bitte an unseren Support. Wir helfen dir gerne weiter!
Was ist StudyAid.de?
StudyAid.de ist eine Plattform um selbst erstellte Musterlösungen, Einsendeaufgaben oder Lernhilfen zu verkaufen.

Jeder kann mitmachen. StudyAid.de ist sicher, schnell, komfortabel und 100% kostenlos.
Rechtliches
Für diesen Artikel ist der Verkäufer verantwortlich.

Sollte mal etwas nicht passen, kannst Du gerne hier einen Verstoß melden oder Dich einfach an unseren Support wenden.

Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt.
Mehr von Lisa_2008
 
Zahlungsarten
  • Payments
Auf StudyAid.de verkaufen
> 2000
Schrieb uns eine WhatsApp