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Lösung Einsendeaufgabe "Personalbeschaffung" Studienmonat 12 - Personalfachkauffrau/-mann

Note: 1,0 (95 Punkte)

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Inhalt:
1. Welche Beschaffungswege sind für die Besetzung dieser Stelle sinnvoll?
2. Welche Anforderungen sind aufgrund der obigen Angaben für einen Außendienst-
mitarbeiter bei der Firma von Herrn Maier festzulegen? Überlegen Sie, aus welcher
Sichtweise Sie die Anforderungen bestimmen.
3. Welche Inhalte sollten in einer Stellenanzeige für diese Stelle enthalten sein?
4. Welche Urteilstendenzen bei der Beurteilung von Bewerbern können Sie bei Herrn
Maier feststellen?
5. Welcher Effekt kommt nicht zum Tragen, obwohl klar erkennbare Voraussetzungen
dafür gegeben sind? Erläutern Sie Ihre Beobachtungen.
6. Inwieweit entspricht die Vorgehensweise von Herrn Maier den Regeln zur Gestal-
tung von Einstellungsinterviews? Welche Regeln berücksichtigt er bzw. berück-
sichtigt er nicht? Erläutern Sie den Sinn dieser Regeln und bewerten Sie auf diesem
Hintergrund das Verhalten von Herrn Maier.

Weitere Information: 03.04.2024 - 10:15:28

	Kategorie:	Sonstiges
	Eingestellt am:	19.01.2021 von youleeaa
	Letzte Aktualisierung:	20.08.2023
	0 Bewertung
	Studium:	Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	PGR08
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

SGD ILS Einsendeaufgabe Lösungshilfe Studienhilfe Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalfachkaufleute Personalbeschaffung PGR08

Verkäufer:youleeaa

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