FÜHR 2-XX1-A04

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Führungsstile Grundlagen und Techniken der Führung von Gruppen

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1. Was wird unter sozialer Interaktion verstanden?10Pkt.

2. Wann ist eine kritische Gruppengröße erreicht?10Pkt.

3. Nennen Sie die Entwicklungsphasen der Gruppenbildung.10Pkt.

4. Welche Ziele werden mit der betrieblichen Gruppenarbeit verfolgt?10Pkt.

5. Wann werden Projektgruppen gebildet?10Pkt.

6. Welches Ziel haben Lernstattgruppen?10Pkt.

7. Welche Entscheidungsspielräume werden den Mitgliedern von autonomen bzw. teilautonomen Arbeitsgruppen zugestanden?10Pkt.

8. Welche Konzepte bzw. Ansatzpunkte sollen zur Verbesserung der Unternehms(ge-samt)leistung beitragen?10Pkt.

9. Fallstudie
Sie besichtigen ein Unternehmen, das von sich behauptet, im Fertigungsbereich Gruppenarbeit realisiert zu haben. Sie konnten Folgendes beobachten: Es existieren 2Fertigungsbereiche, bestehend aus jeweils 2Gruppen (1.Gruppe mechanische Bearbeitung, 2.Gruppe Montage). Die Gruppen wurden bei der Einführung der Gruppenarbeit von der Fertigungsleitung zusammengestellt. Diese bestimmte auch jeweils den Gruppensprecher. Die mechanische Bearbeitung besteht aus 5CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren. Jedes wird durch einen Mitarbeiter bedient. DieAuftragsbearbeitung wird durch die Arbeitsvorbereitung vorgegeben (Losgröße 5–200). In der Montagegruppe arbeiten 6Frauen an Einzelarbeitsplätzen mit unter- ...
Weitere Information: 04.04.2024 - 18:19:24
  Kategorie: Wirtschaft
Eingestellt am: 28.05.2019 von Jaggamasta
Letzte Aktualisierung: 16.09.2021
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Studium:
Prüfungs-/Lernheft-Code: FÜHR 2-XX1-A04
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